Concepteur-rice Développeur-se en environnement DevOps

Le parcours de formation vise à développer un ensemble de compétences techniques et transversales essentielles pour exceller dans le domaine du numérique.
Ces compétences sont regroupées en trois catégories : les compétences techniques spécifiques à la DevOps, celles liées au développement, et les compétences transversales qui permettent de s'adapter et de réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.

Compétences Techniques DevOps

• 1. Assurer le versionnement du code source : Capacité à gérer le code source d'une application en fonctionnalités et lots dans un environnement multi-contributeurs.
• 2. Contrôler l'exécution du code source : Utilisation de tests et d'outils d'analyses statiques pour vérifier le code source dans un contexte de livraison continue.
• 3. Automatiser les tests unitaires et les analyses statiques : Mise en place de l'automatisation des tests et des analyses statiques lors du partage des sources à l'aide d'un outil d'intégration continue.
• 4. Concevoir un processus de livraison continue : Création d'un processus automatisé pour assurer une livraison continue.
• 5.Développer une architecture en micro-services : Capacité à concevoir une architecture d'application basée sur des micro-services.
• 6. Veille technologique : Mise en place d'un système de veille technologique pour prendre des décisions techniques éclairées.
• 7. Accompagnement et acculturation DevOps : Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs dans l'adoption des méthodes DevOps.

Compétences Techniques de Développement d’application :

• 1. Installation et configuration de l'environnement de travail : Mise en place d'un environnement adapté au projet.
• 2.Développement d'interfaces utilisateur : Création d'interfaces utilisateur efficaces.
• 3.Développement de composants métier : Création de composants métier fonctionnels.
• 4. Gestion de projet informatique : Contribution à la gestion globale d'un projet.
• 5. Analyse des besoins et maquettage : Capacité à comprendre les besoins et à créer des maquettes d'application.
• 6. Définition de l'architecture logicielle : Conception de l'architecture logicielle.
• 7. Conception et gestion de bases de données : Création et gestion de bases de données relationnelles.
• 8. Développement d'accès aux données SQL et NoSQL : Création de composants d'accès aux données.
• 9. Préparation et exécution des plans de tests : Planification et exécution des tests d'application.
• 10. Préparation et documentation du déploiement : Préparation et documentation du déploiement de l'application.
• 11.Mise en production dans une démarche DevOps : Contribution à la mise en production dans le cadre de la méthodologie DevOps.

Compétences Transversales :

• 1. Organisation du travail : Planification du travail individuel et en équipe à l'aide d'outils numériques.
• 2. Pilotage de l'organisation du travail : Contribution au pilotage de l'organisation du travail pour faciliter la communication et la collaboration.
• 3. Résolution de problèmes : Définition du périmètre d'un problème, recherche de solutions méthodiques et partage des solutions.
• 4. Partage de connaissance : Partage de la solution adoptée pour contribuer au développement de la connaissance de l'entreprise.
• 5. Communication professionnelle : Présentation synthétique du travail réalisé et intégration dans l'environnement professionnel.
• 6. Intégration professionnelle : Familiarisation avec la culture et les codes de l'environnement professionnel.
• 7. Collaboration : Interaction constructive et respectueuse dans un contexte professionnel.
• 8. Facilitation du travail collectif : Facilitation de la communication entre les participants pour un travail collectif efficace.